1982年,中国正式建立风景名胜区制度,截止到2012年,国家级先后批准设立国家级风景名胜区8批225处,总面积10.36万平方公里;省级风景名胜区737处,总面积9.01万平方公里。风景名胜涵盖历史圣地、山岳、岩洞、江河、湖泊、海滨海岛、特殊地貌、城市风景、生物景观、壁画石窟、纪念地、陵寝、民俗风情及其他等十四类。上述风景名胜区内,分布着401个全国重点文物保护单位、490个省级文物保护单位。上述数字还只是2012年的数据。近年来风景名胜区仍在不断增长。
人一生按照百年计算,得扣除20年行动不变的年份吧;每年要工作,要生活,要学习,等等时间扣除,每人每年四季度各出去一次,一生可以出去320次;每年假设出去30天用于旅行,那么是2400天;如果走遍风景名胜区19.37万平方公里,每天将需要覆盖面积80.7平方公里的面积。据数据显示黑熊的领地大约是0.2-0.5平方公里,孟加拉虎雄虎领地是10平方公里。所以,2400天,每天去游览8个老虎的领地面积,我觉得不是正常人类可以完成的。
再说,中国名胜古迹很多都是四季不同,各有胜景。要想领略充分,不同季节,不同时间,不同心态,不同阅历状态下去游览都会有不同的特殊感受。
有此看来,中国那么大,去闯闯,一生时间真的不够啊!
你好,我是醉言郎,很高兴能回答这个问题。我的答案是礼节性的笑脸欢送。
职场没有朋友,只有利益。
也许我说的这句话很多片面,确确实实是职场现实的写照。也许上午两个人刚吵了一架,下午两个人就有可能同仇敌忾的一起并肩作战。
小王是一名业务员,每天的主要工作就是向客户推销产品。业务员之间的竞争是白热化的,大家都是靠提成吃饭的。卖的越多挣得越多,这就导致了同事之间勾心斗角。
一次小王给公司定的货刚生产出来,正准备开车给客户送去。结果另一个业务员拦着不让,说这是给他客户做的,小王的还没安排呢。小王顿时火气就上来了,跟那个业务员吵了起来,场面一度失控。幸亏部门同事拉开才没有进一步升级。最后部门老大拍板一人一半先给客户送过去不耽误销售,明天再补发另一半,他亲自给客户打电话解决了这事。
下午小王送完货回公司的路上看到上午跟他吵架的业务员正在和竞争对手公司的业务员在路边吵架。他一把转过方向盘,停靠在他两人身边加入了战团,最终对手公司的业务员双拳难敌四手,落荒而逃。
格局放大,过去的事情不要一直记在心里。
每个人都会经历入职和退休的那一天,没有必要因为因为一点事情就一直耿耿于怀的记一辈子。人无完人,你能说你自己就没点错?答案显然是否定的。
小李是一家公司的销售部长,他的直属领导王总因为年龄原因要退休了。尽管王总以前对他要求很是苛刻,在很多场面上不给他面子。但是送别宴上他依然给予这位老领导以真诚的祝福,这不禁让周围的同事议论纷纷。
第二天,老板突然宣布小李接替王总的工作,全面主持公司的销售工作。原来王总临走前向老板推荐了小李,小李顿时官升一级。
这件事就是告诉我们做人不要所有事都斤斤计较,要有胸襟。只有胸怀宽广的人才适合更高的层面。
人之将死、其言也善。不要计较过去,要期待明天。
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我姓孙,是济南先行区崔寨办事处孙大村人。据家谱记载,祖上是明洪武年间从河北枣强县迁移而来。祖上来时第二代有兄弟两人,因此分为前后两支。六百多年来,人员也有当初的兄弟两人,分化成上千人的大家族。据说族上懂风水,根据布局每一辈都有省部级的官员出现。沧海桑田,后来这个布局被破坏,所以清中期以后就再也没有什么官员出现了。如今还有祖上明清的官员及被封为诰命夫人的画像,存于村档案室,顺便说一句,我们村的档案管理,是省级标准。从祖上搬迁到此已经传了三十代左右,现在的辈分是“尚思修善,守玉佳传”八代。从这些辈分来看,祖上对文化的传承以及对后辈子孙是寄予厚望的,一方面有儒家的意思,一方面又有佛家的理念。警告后人要勤于思考,多行善事,保持高尚情操,守住玉一般的纯净、高贵。祖上的家祠被评为县级文物,古老沧桑,叙述这孙氏家族的光荣历史,又展望着孙氏后人的奋发图强,光宗耀祖。家族的兴衰也昭示着国家的荣辱,家族的稳定关系着文化的传承,家族文化是中国文化的特色,希望我们孙氏后人能够继承发扬祖上的光荣传统而“修善”、“佳传”。顺便说一句,村里孙氏家族的文物保护多亏村里有一个好的当家人在支部书记岗位上奉献了五十多年,至今还在发光发热年过八旬的老书记–孙修枢。是他一生不遗余力的贡献,才使得这个家族以及整个村子团结、向上。
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